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계약직 1년 근무 후 퇴직금과 실업급여를 동시에 받을 수 있다는 사실을 모르는 분들이 많습니다. 법적으로 완전히 다른 성격의 급여이므로 중복 수급이 가능하며, 올바른 절차만 알면 누구나 받을 수 있습니다. 지금 바로 신청 자격과 방법을 확인해보세요.
계약직 퇴직금 실업급여 신청자격
계약직 1년 근무 시 퇴직금은 근로기준법에 따라 30일분 평균임금을 받을 권리가 있으며, 실업급여는 고용보험 가입 기간이 180일 이상이면 신청 가능합니다. 두 급여는 서로 다른 법적 근거를 가지므로 동시 신청과 수급이 모두 가능합니다.
온라인 신청 완벽가이드
퇴직금 신청 절차
퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 회사에서 지급해야 하며, 지연 시 임금체불신고센터(1350)에 신고 가능합니다. 온라인으로는 고용노동부 사이버신고센터를 통해 신고할 수 있습니다.
실업급여 온라인 신청
워크넷(work.go.kr)에서 구직신청 후 고용보험 홈페이지에서 실업인정신청서를 제출합니다. 퇴사일 다음날부터 12개월 이내에 신청해야 하며, 첫 신청은 퇴사 후 7일 이후부터 가능합니다.
필수 온라인 서류 준비
이직확인서, 근로계약서, 임금명세서를 PDF로 준비하고, 본인 명의 통장 사본을 스캔하여 업로드합니다. 모든 서류는 원본 대조필이 완료된 상태여야 합니다.
최대 금액 받는 방법
퇴직금은 평균임금 기준으로 계산되므로 상여금, 야근수당 등을 포함한 3개월 평균임금을 정확히 산정해야 합니다. 실업급여는 이직 전 180일간 평균임금의 60%를 받으며, 계약직도 최대 120일간 수급 가능합니다. 두 급여 합계로 월급의 1.5~2배 정도를 받을 수 있습니다.
꼭 챙겨야 할 서류
퇴직금과 실업급여 신청 시 빠뜨리면 안 되는 필수 서류들을 정리했습니다. 미리 준비해두면 신청 과정에서 지연 없이 진행할 수 있습니다.
- 이직확인서 (회사에서 발급, 퇴사 10일 이내)
- 근로계약서 원본 및 사본
- 최근 3개월 급여명세서 (상여금 포함)
- 본인 명의 통장 사본
- 신분증 (주민등록증 또는 운전면허증)
- 고용보험 피보험자격 이력서 (워크넷에서 출력)
퇴직금 실업급여 수급액표
월급 수준별 퇴직금과 실업급여 예상 수급액을 정리했습니다. 본인의 월급과 비교하여 받을 수 있는 금액을 미리 확인해보세요.
| 월급 수준 | 퇴직금 (30일분) | 실업급여 (120일분) |
|---|---|---|
| 월 200만원 | 약 200만원 | 약 480만원 |
| 월 250만원 | 약 250만원 | 약 600만원 |
| 월 300만원 | 약 300만원 | 약 720만원 |
| 월 350만원 | 약 350만원 | 약 840만원 |
