📅 2026년 유급휴가 제도에서 가장 중요한 변화는 육아휴직 기간이 연차 출근율 계산에 출근한 것으로 인정되는 개정이에요! 찾기쉬운 생활법령정보에 따르면 근로기준법 제60조가 개정되어 육아휴직 기간도 출근한 기간으로 인정받게 돼 육아휴직을 사용한 근로자의 연차 유급휴가 일수가 줄어들지 않게 됐어요. 또한 공휴일이 유급휴일로 완전히 정착돼 5인 이상 사업장 근로자라면 공휴일 근무 시 휴일 수당을 받을 권리가 있어요. 2026년 연차 계산법·육아휴직 개정·공휴일 유급화·미사용 연차수당까지 단계별로 정리해 드릴게요! 고용노동부 근로기준법 확인하기 💡 STEP 1. 2026년 가장 중요한 변화 — 육아휴직도 출근 인정2026년 유급휴가 제도의 가장 핵심적인 변경 사항이에요. 육아휴직 기간 출근 인정 — 근..